+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли получить дородовые деньги с работы мужа если жена не работает

Можно ли получить дородовые деньги с работы мужа если жена не работает

Главная Родительское пособие Родительское пособие Цель Закона о родительском пособии — помочь в совмещении трудовой и семейной жизни. Родительское пособие сохраняет для родителя среднюю заработную плату за предыдущий календарный год, поскольку родитель в связи с уходом за ребенком временно прекращает работу. Правом на родительское пособие обладают все родители. Если один из родителей уходит в отпуск по уходу за ребенком, то ему выплачивается пособие. Из одной семьи в отпуске по уходу за ребенком может одновременно находиться один родитель. В году система предоставления родительских пособий стала более выгодной для тех, кто работает в период получения родительского пособия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты неработающим мамам

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Родительское пособие

Главная Родительское пособие Родительское пособие Цель Закона о родительском пособии — помочь в совмещении трудовой и семейной жизни. Родительское пособие сохраняет для родителя среднюю заработную плату за предыдущий календарный год, поскольку родитель в связи с уходом за ребенком временно прекращает работу.

Правом на родительское пособие обладают все родители. Если один из родителей уходит в отпуск по уходу за ребенком, то ему выплачивается пособие. Из одной семьи в отпуске по уходу за ребенком может одновременно находиться один родитель. В году система предоставления родительских пособий стала более выгодной для тех, кто работает в период получения родительского пособия.

Изменился принцип, согласно которому родителю, получающему сверх определенной суммы, не выплачивается родительское пособие. Родительское пособие выплачивается работающему родителю, получающему заработную плату любого размера. Все работающие родители, у которых есть право на родительское пособие, получают пособие в размере не менее половины, но, как правило, больше.

Для родителей, получающих родительское пособие и одновременно работающих, размер пособия вычисляется с помощью специальной формулы перерасчета родительской зарплаты. Если родитель работает, то снижение пособия начинается с минимального дохода, превышающего норму пособия.

За каждые два евро, заработанные сверх нормы пособия, пособие снижается на один евро. При получении дохода для получателя родительского пособия всегда сохраняется не менее половины пособия.

Пример 1. Размер ежемесячного родительского пособия составляет евро. Родитель выходит на работу с частичной занятостью и получает зарплату евро в месяц. Новый размер родительского пособия вычисляется таким образом: Сумма заработной платы и родительского пособия составляет евро.

Пример 2. Получатель родительского пособия в размере евро начинает получать зарплату в полном размере, т. В его доход, помимо зарплаты в полном размере, входит также пересчитанное родительское пособие в размере евро.

Право на родительское пособие Правом на родительское пособие обладает растящий ребенка родитель, усыновитель, приемный родитель, опекун или попечитель, являющийся постоянным жителем Эстонии или иностранцем, проживающим в Эстонии на основании срочного вида на жительство.

Отец ребенка имеет право на родительское пособие после достижения ребенком возраста 70 дней. Период получения родительского пособия Право на родительское пособие начинается со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам.

Если мама не получила отпуск по беременности и родам, то право на родительское пособие возникает со дня рождения ребенка. Родительское пособие выплачивается в течение дней. Если у матери не было права на отпуск по беременности и родам, то родительское пособие выплачивается до того, как ребенок достигнет возраста 18 месяцев.

День окончания права на свой родительский отпуск вы можете узнать, если введете в калькулятор дату начала отпуска по беременности и родам. Введите дату начала отпуска по беременности и родам Введите дату начала отпуска по беременности и родам Начало отпуска по беременности и родам: Последний день выплаты родительского пособия: Из этого периода дней составляет отпуск по беременности и родам и дней период выплаты родительского пособия.

Если мать вышла в отпуск по беременности и родам менее чем за 30 дней до срока родов, и пособие по родам выплачивается в течение более короткого срока, то родительское пособие не выплачивается в течение более длинного срока.

Расчет размера родительской зарплаты Родительская зарплата вычисляется по облагаемым социальным налогом доходам за год, предшествующий году возникновения права на пособие. Если социальный налог за человека платило государство, то это не учитывается как доход за работу.

Также не учитывается полученный в иностранных государствах доход, с которого в Эстонии не был уплачен социальный налог. Доход за год разделяется на 12 месяцев, однако из 12 месяцев предварительно вычитаются дни, когда родитель находился на больничном, листе по уходу или в отпуске по беременности и родам.

Частное и есть размер родительского пособия. Не учитываются месяцы пребывания в отпуске по беременности и родам. Если родитель работал в прошлом году, но его средний доход был меньше минимальной ставки заработной платы, то родительское пособие выплачивается в размере минимальной ставки заработной платы.

В году минимальная ставка заработной платы составляла евро и в году евро. Максимальная ставка родительского пособия равен трехкратной средней заработной платы за позапрошлый год. Максимальная ставка родительского пособия в году составила 2 ,36 евро; в году 2 ,15 евро.

Если мать имеет право на отпуск по беременности и родам, но она не использует его, то родительское пособие в течение первых 70 дней выплачивается в размере не более минимальной ставки заработной платы. В новом году сумма уже назначенного родительского пособия не изменяется.

В качестве исключения, если размер родительского пособия равен минимальной ставке заработной платы, и с 1 января установленная Правительством Республики минимальная ставка заработной платы повышается, то выплата родительского пособия продолжается в размере минимальной ставки новой заработной платы.

Расчет родительского пособия в случае если человек работал в государстве-участнике Европейского Союза Расчет размера родительского пособия, если ходатайствующее о пособии лицо в календарном году, предшествовавшем году возникновения права на пособие, работало в государстве Европейского Союза, Норвегии, Лихтенштейне, Исландии или Швейцарии, осуществляется таким же образом, как если бы человек работал в Эстонии, то есть, уплаченный за прошлый год в Эстонии социальный налог считается уплаченным также во время работы в других государствах.

Реально полученный в другом государстве доход не принимается в расчет при расчете размера пособия. Например, если в прошлом календарном году родитель проработал 6 месяцев в Эстонии и 4 месяца в Финляндии, его средний месячный доход считается на основании полученной в Эстонии заработной платы, например, евро.

Предполагается, что месячный доход в размере евро родитель получал и в Финляндии. Для расчета размера родительского пособия 10 месяцев работы умножается на средний доход и делится на количество календарных месяцев года: Если родитель работал в прошлом календарном году в другом государстве-участнике ЕС, и в Эстонии у него доход отсутствовал, то родительское пособие ему назначается в размере минимальной зарплаты.

В качестве исключения применяется льготный подход к матери, которая в прошлом календарном году работала только в другом государстве-участнике ЕС, однако в год возникновения права на родительское пособие она работала в Эстонии, после чего вышла в Эстонии в отпуск по беременности и родам.

В таком случае за размер заработной платы, полученной в другом государстве, принимается средний доход за этот же год в Эстонии. Смена получателя пособия Родительское пособие можно выплачивать отцу ребенка после достижения ребенком возраста 70 дней. Если отец ходатайствует о родительском пособии после того, как пособие получала мать ребенка, пособие отца рассчитывается на основании доходов за тот же период, который был основанием для расчета у матери.

Поскольку родительское пособие является ежемесячным пособием, то получателя пособия можно сменить с начала календарного месяца. Получатель пособия сменяется со следующего месяца в случае если ходатайство подано до 15 числа текущего месяца.

Выплата новому ходатайствующему лицу делается помесячно. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком проверяет Департамент социальных дел на основании данных регистра работников. Родительское пособие, другие семейные пособия и пенсия Одновременно с родительским пособием выплачивается пособие на ребенка и другие семейные пособия.

Во время выплаты родительского пособия родителю не выплачивается плата по уходу за ребенком ни за одного ребенка в семье. Начиная с года государство делает взносы во II ступень пенсии лицу, обязанному по накопительной пенсии, которое растит ребенка в возрасте до трех лет.

Для осуществления взносов необходимо представить ходатайство в Департамент социальных дел, получатель взносов не должен быть получателем родительского пособия. Ходатайство о родительском пособии Для ходатайства о родительском пособии необходимо обратиться в Департамент социальных дел, куда подается заявление.

Необходимо взять с собой паспорт или ID-карту. О родительском пособии можно ходатайствовать в электронной форме вместе с ходатайством о семейных пособиях и взносах во II ступень пенсии.

Выплата родительского пособия Родительское пособие выплачивается в каждом месяце за предыдущий месяц: При ходатайстве позже пособие выплачивается задним числом, но не более чем за последние 6 месяцев.

К доходам относятся все выплаченные работодателем за один месяц суммы, в т. Если, например, получающему родительское пособие работнику в одном месяце выплачивается заработная плата и отпускные за следующий месяц, то при расчете размера родительского пособия все выплаченные суммы считаются зарплатой за этот месяц.

Работодатели не указывают в декларации отдельно, за какой месяц они платят заработную плату, поэтому Департамент социальных дел при перерасчете пособия исходит из выплаченных работодателем в календарном месяце плат и т.

Если полученный доход брутто составляет евро или меньше, то родительское пособие не меняется. В случае дохода в размере более евро пособие уменьшается на один евро за каждые два евро, заработанные сверх нормы пособия.

При получении дохода у лица, получающего родительское пособие, всегда остается не менее половины родительского пособия. С 1 января года формула перерасчета при получении дохода: Из пособия вычитается часть дохода, превышающая норму пособия, деленная на два.

Калькулятор родительского пособия Введя размер своего родительского пособия и доход за календарный месяц суммы брутто , можно рассчитать размер пособия в случае, если родитель работает.

Декрет и пособие на ребенка в 2018 году: на какие выплаты можно рассчитывать в Украине

Версия для печати Декрет и пособие на ребенка в году: На декретные выплаты в году могут рассчитывать все без исключения женщины, однако размер этих выплат будет отличаться. Кроме того, все родители имеют право на помощь при рождении ребенка, которая составляет в году 41 грн независимо от количества детей в семье. Социальные выплаты семьям с детьми Как отметила Пищулина, бюджетный кризис в стране заставляет правительство к более жесткому учету средств, поэтому было принято решение об инвентаризации всех социальных выплат. Законам Украины "О государственной помощи семьям с детьми" семьям с детьми назначаются такие виды государственной помощи:

На какой размер пособия рассчитывать Разные виды пособий могут отличаться по размерам. Существует несколько видов выплат:

Главная - Личные финансы - Личный бюджет - На какие выплаты могут претендовать молодые мамы в году На какие выплаты могут претендовать молодые мамы в году В обоих случаях размер выплат зависит от среднего заработка мамы. Порядок их оформления и получения не изменился в году, однако есть разница в суммах выплат. Обо всем подробнее читайте в нашем материале.

Как мужу получить декретные выплаты, если жена безработная?

Максимальная сумма декретных в В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье. Пособия в декрете: Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные.

Это правда, что декретные может получить муж?

Каким образом оформить и получить декретные за жену по месту работы мужа в году Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает. Доступные пособия для мужчины Логично, что мужчине такое пособие не положено. Данная выплата делится на две части: Безработные, работающие неофициально и учащиеся на заочной или очно-заочной форме получить пособие по беременности и родам не могут.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Может ли муж получать декретные если я работаю не официально или вообще не работаю!

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены 29 января г. По материалам maratca www. Для начала надо разобраться, что такое декрет. Существует два определения.

Если жена не работает как получить родовые

Их целью является материальная поддержка человека, который ухаживает за ребенком, и в связи с этим не может осуществлять трудовую деятельность в полной мере. Оформление пособия Оформить декрет и получение пособия по уходу за ребенком возникает после завершения отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам. При наличии у мамы официального трудоустройства для оформления выплат необходимо осуществить такие действия: Обратиться в отдел кадров организации, где молодая мама работает, и подать заявление на имя директора об оформлении отпуска по уходу за ребенком.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск на мужа, если жена не работает?

Наталья Астрожникова 7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий Разбираемся, когда женщины не могут получить от работодателя декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком и о чем в таких случаях следует помнить. Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: Закон ст. Причем длительность работы по трудовому договору никак не влияет на сам факт выплаты пособия , рабочий стаж может сказаться только на его размере. Например, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, может получить пособие по беременности в размере среднего заработка, но не более 7 руб. Пособия по уходу за ребенком рассчитываются индивидуально и зависят от того, сколько лет отработала мама и какую зарплату она получала.

Декретные в Казахстане в 2018 году: как уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие

Основной заработок будет уменьшен в связи с неполным рабочим днем. Дополнительно Вы предоставляете справку со своего места работы о том, что Вам это пособие не начисляется. Нижний предел продолжительности неполного рабочего времени для родителя малыша законодательно не установлен. Верхний же должен быть в любом случае меньше, чем полное рабочее время. Если же родитель хочет трудиться наравне со всеми работниками, то ему нужно будет выходить из отпуска. Мужьям посвящается: Вот задумала она в обед, пока ребенок спит, поделать упражнения на пресс.

Как отметила Пищулина, бюджетный кризис в стране ее получения будет зависеть от статуса женщины (работает ли женщина . до брака, если такие дети не были усыновлены мужем", - обратила внимание эксперт. не имеет права отказать беременной женщине в приеме на работу.

Предыдущая записьМожно ли взять кредит в декретном отпуске? Следующая записьЧто такое декретная ставка на работе? Пособий несколько, некоторые из них вправе оформить муж независимо от того, трудится его жена официально или нет. А отдельные денежные начисления положены исключительно женщинам. Уважаемые читатели!

Может ли муж получить у себя на работе декретные за 140 дней вместо жены?

Многие родители хотят знать, что из себя представляют выплаты по уходу за ребенком, как их оформить, и может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы в году? Не все знают, что мужчина имеет полное право вместо своей жены получать часть пособий, которые предусмотрены законом. Очень часто в семье официально работает только супруг.

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

Частный детский клуб "Пружинки" приглашает мальчиков и девочек лет. Наталья 30 ноября Каков размер детского пособия мне должны выплатить за первый рабочий месяц? В чем разница,объясните,пожалуйста.

Декретные выплаты и пособие на ребенка в Казахстане. Декретный отпуск.

Можно ли получить декретные мужу если жена не работает Можно ли получить мужу декретные если жена не работает Размер суммы индивидуальный и зависит от конкретной ситуации. В случае, когда единовременная выплата перечисляется с места работы мужа, женщина должна взять со своего места работы документ о том, что ей не были выплачены эти средства. Этот документ муж должен представить в бухгалтерию своего предприятия, после чего денежные средства перечисляются. Получить такое пособие можно по месту осуществления труда, то есть посредством отчисления работодателем взносов в социальный фонд, а также лицам, которые не занимаются трудовой деятельностью официально, через отделение социальной защиты по месту проживания.

Дородовые и послеродовые оплачивает государство, не важно будете Вы работать или нет. Это обстоятельство влияет лишь на размер выплат. Социальная выплата по беременности и родам выплачивается единовременно, а социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года — ежемесячно. Уполномоченный орган по назначению социальных выплат в течение десяти рабочих дней со дня поступления документов рассматривает их и принимает решение о назначении или отказе в назначении социальных выплат. В случае отказа в назначении социальных выплат он обязан письменно уведомить заявителя о причинах отказа и вернуть представленные документы заявителю. Также он может направлять представленные документы на экспертизу и проверять наличие документов, которые явились основанием их выдачи.

Зачастую эти выплаты принято называть декретными, хотя это не совсем верно. Поэтому муж может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и на декретный отпуск. Если жена забеременеет в этот период, то она также будет одна иметь право на получение выплат по беременности и родам, а отец может продолжать получать выплаты уже на второго ребенка и сидеть в отпуске.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. erinthrogsear86

    Да, век живи-век учись

  2. Галя

    Дай Бог Вам здоровья за Вашу позицию

  3. Юлия

    Спасибо. Всего доброго Тарас !

© 2018 lunarspells.com